Le Principe de “la débriefête”

Bonjour à toustes !

Vous aurez compris que ce néologisme est en fait la contraction de deux termes : “débriefing” et “fête”. Et effectivement, ce temps est à la fois un peu des deux.

Puisque les acteurices de l’association proviennent des quatre points cardinaux de la France ;

et puisque il est important pour pouvoir travailler ensemble d’avoir expérimenté un certain vivre ensemble. Salariés, bénévoles, administrateurs, invités divers peuvent apporter leur expérience, leur témoignage, dans le respect de l’autre et du projet dissociatif que nous portons. C’est aussi dans ces moments que nous prenons le temps de rencontrer les futurs accompagnants afin qu’ils aient le temps de pour voir s’imprégner du projet éducatif.

l’AMeR propose régulièrement (environs tous les 3 mois) ces moments de cohésion, de travail, de retrouvailles autour de thématiques diverses, de retour sur expérience et de construction de nouvelles expérience.

You are currently viewing Le Principe de “la débriefête”

Laisser un commentaire

J’accepte les conditions et la politique de confidentialité